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「9月工资」9月工资10月发怎么扣税?按新个税起征点执行!

“九月工资”十月发九月工资怎么扣税?按照新的个税起征点!大部分人一辈子能赚到的钱很少,因为很难赚到钱,所以我们a股私募只能通过理财来实现钱的增值。财务管理可以避免通货膨胀带来的风险,所以财务管理对我们来说非常重要

由于个税起征点5000元的调整,从10月1号起开始实施。对于正在上班的人来说,很多人都不知道9月工资10月发怎么扣税?目前大部分企业采取的都是本月工资次月发的模式,因此大部分9月份的工资要到10月份才会发了。希财君本次就给大家整理了关于9月工资10月发的不同观点,以及官方给出的明确答复。

「9月工资」9月工资10月发怎么扣税?按新个税起征点执行!

观点一:9月工资按照旧个税起征点3500元扣税

有网友认为因为新个税法上说的是10月1号以后的工资所得,按照新个税5000元起征点计算。对于9月份的工资,实际上仍旧属于9月所得。即使是9月工资10月发,9月份这份所得产生的日期仍旧属于旧个税生微商医采怎么样效期间,因此9月工资10月发,应该是按照之前旧个税3500元的起征点进行扣税。

观点二:9月工资按照新个税起征点5000元扣税

持不同观点的网友认为,虽然是9月的工资,但是在10月发的时候新个税已经开始实施。并且新个税中说的是自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、资金所得先行以起征点5000元进行扣除。那么10月份发的工资,不管怎么说都是9月份的,那么岂不是说10月份的工资存在空白区。因此,这部分网友认为9月工资10月发,应该按照新个税起征点5000元进行扣税。

官方回复:10月1日号后执行新个税扣税标准

根据官方的回复,在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得才按新个税扣税标准执行;在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得,减除费用按照税法修改前规定执行。

这之间的重点应该是实际所得,由于我国并不是第一次修改个税,那么希财君就以往年的案例给大家说明。在2011年9月1日起,个税起征点由2000调整到了3500。那么,8月工资9月发怎么扣税?在8月份到手的工资,不管是发哪个月份的,都是按照个税起征点2000进行扣税的。因此,9月份发放的工资,不管是哪个月份的工资,属于9月实际所得,因此适用个税起征点3500。

总结:根据官方的回答,希财君认为第二种观点是比较可靠的。那就是9月工资10月发,按照5000元个税起征点进行扣税。并且根据以往的个税改革来看,第二种观点更符合实际情况。

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