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「格力又加」格力又加薪了,这次加10亿,三年加了三次董小姐靠的是什么?

”格力补充道,“格力又涨了工资。这次增加了10亿,三年增加了三倍。董老师靠什么?大部分人一辈子能赚到的钱很少,因为很难赚到钱,所以只能通过理财来增加钱的价值。财务管理可以避免通货膨胀带来的风险,所以财务管理对我们来说非常重要

格力电器股份有限公司又双叒叕加薪了!1月8号晚间,格力发布了一则全员涨薪的通知,根据通知的内容来说,自2019年的元月份开始,上调全部已经转正的员工工资,预计将增发10亿元的薪水。从2016年涨薪以来,董小姐已连续三年给员工涨了薪水,希财君为格力点一个赞。作为格力的掌门人,董明珠如此关注员工工资,工资连涨三次她靠的又是什么?

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在2013至2017年5年之间,只有2015年营收与净利润出现了一定的滑坡,但在2016年又逐渐调整了过来,特别是净利润占营收的比值比较大。2018年格力的财报还没披露出来,但根据其披露的前三季度财报来看,2018年格力前三季度营收就达到了1487亿元,超过去年是板上钉钉的事情。

2016年至今的三次加薪,其实也就是格力这几年营收能力的体现,大股东都赚到钱了,也拿出一部分利润用来激励员工,当然这也与公司的决策层有关,赚钱的公司年年都有不少,却不见得都会像格力一样连续三次加薪。

除了给员工加薪,格力也是给股东分红派息最多的公司之一,自1996年格力上市以后,只有1997年、2006年与2017年没有进行分红操作。据统计,格力累计分红总额已经达到了400多亿元,分红率也非常高。

还有一件事大家比较关注,就是格力电器将在本月16号微商授权一般多久过期举行股东大会,届时会进行董事长的换届选举,不少朋友认为董明珠连任的可能性很大,关于董明珠是否能连任格力董事长,大家都有什么样的看法呢?

没有什么是比公司加薪还要实在的措施了,我们常说“投我以桃,报之以李”,格力给员工加薪,当然也可以赢得员工的心。格力2015年以后的快速发展离不开员工们的努力,员工卖力以后格力的表现也就越来越好,公司业绩好就给员工加薪做了支撑,成了一个良性循环,有付出就会有回报。对于格力又加薪了,大家怎么看?董小姐是否会连任呢?

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