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「工商银行」工商银行薪金溢1的坏处有哪些?利息不够有吸引力

“中国工商银行”工行工资超过1有什么弊端?中和的退股利息吸引力不够。大多数人一生能赚的钱很少。因为挣钱难,只能通过理财来增加钱的价值。财务管理可以避免通货膨胀带来的风险,所以财务管理对我们来说非常重要

工商银行薪金溢1号是指由工行代发工资的个人与工行签约后,其工资卡活期余额满足一定的日均余额标准, 每个季度结算利息时就可享受定期利率水平。这是一个协议,让工资卡的活期资金可以享受定期利息。工商银行鑫金溢1号听起来十分不错,但每款理财产品都是有好有坏的,希财君对工商银行薪金溢1号就不太满意,理由主要有两点,下面为大家一一分析。

「工商银行」工商银行薪金溢1的坏处有哪些?利息不够有吸引力

一、日均余额要1万元以上才能享受预期收益

工商银行薪金溢1号要获得比活期高的利息是有条件的,具体计息规则为:季度协议账户日均活期余额小于1万的,以活期利率计息;季度协议账户日均活期余额不低于1万元且低于5万元的,按结息日央行6个月定期基准利率上浮20%计息;季度协议账户日均余额不低于5万元的,按结息日央行1年期基准利率上浮20%计息。

这个条件最大的坏处是最低要有1万元固定放在卡里,不能取出。如果不满足日均余额的条件,签这个协议获得的是活期利息,活期利息是很低的,所以大家一定要看自己的个人情况决定要不要签。

二、利息相比其他低风险理财产品低很多

根据公开资料,目前央行6个月定期基准利率是1.3%,上浮20%是1.56%;央行1年期定期基准利率是1.5%,上浮20%是1.8%。1.56%和1.8%的利率相比其他低风险理财产品的预期收益要低得多,比如余额宝之类的货币基金,最低的预期收益率也有2.8%;比如银行的T+0理财,年化预期收益率多在3.6%以上。

这些理财产品也是低风险类的固定预期收益类产品,能灵活存取,与其签工行这份协议获得这么一点利息,不如把资金挪窝到微商怎么找一手货源童装货币基金和银行T+0理财。

总结:工商银行薪金溢的坏处,其一是需要一定的资金条件,其二是利息预期收益远低于其他低风险类理财产品,所以它的投资性价比一般。要不要签订薪金溢1号协议,投资人还得谨慎考虑。

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